Eğitim Süresi : 2 Gün
Eğitimin Amacı : Organizasyonların yönetim kadrolarının ve yönetici adaylarının, yönetebilmek adına farkındalıklarının sağlanması ve çağdaş yönetim teknikleri hakkında paylaşımlarda bulunmak.
Kimler Katılmalı : Organizasyonların orta kademe yöneticiler ve yönetici adayları…
Konu Başlıkları :
- TANIMLAR
- İktidar
- Yönetim, Yönetici
- İdareci / Amir
- Lider
- Sanayileşme Devrimleri…
- YÖNETİME GİRİŞ VE TARTIŞMA
- “Peter” İlkesi ve Tartışma
- Yöneticiden Beklentiler…
- Örgütlenme Normları
- Yöneticinin İlgi Alanları
- Yöneticiden Beklentiler
- Duglas McGregor ve X-Y Teorisi
- GÜÇ KAVRAMI ve GÜCÜN KULLANILMASI, GÜÇSÜZLÜK
- YÖNETİCİNİN GÜCÜ VE GÜÇSÜZLÜK…
- LİDERLİK
- Lider Yönetici
- Örgütsel Liderlik
- Liderlik ve Kişisel Kalite
- ZAMAN YÖNETİMİ
- MOTİVASYON ve PERFORMANS
- Motivasyon ve Motive Etme Araçları
- Motivasyon Araçları
- Performans, Performans Yönetimi
- Kimi / Neyi Yöneteceksiniz?
- COACHING
- EKİP OLMAK
- Ekip
- Ekip Çalışması Yöneticiye Ne Katar?
- Maslow Der ki…
- İLETİŞEBİLMEK
- İletişim
- Empati / Sempati
- İletişim Karmaşası
- Sözlü İletişim: Anlamak, Anlatabilmek
- İletişirken İlahî Emre Dikkat!
- Geri Besleme: Feed-Back
- Eleştirmek, Eleştirilmek
- Beden Dili Hk
- Şirket İçi İletişim
- Etkin İletişimin Olmazsa Olmazları
- İletişimdeki Günahlar
- İLETİŞEMEMEK: ÇATIŞMALAR
- TAVSİYELER, GENEL TARTIŞMA ve KAPANIŞ
|