Ana Sayfa
Arama
 

TEMEL YÖNETİM BECERİLERİ

Eğitim Süresi              : 2 Gün
Eğitimin Amacı           : Organizasyonların yönetim kadrolarının ve yönetici adaylarının, yönetebilmek adına farkındalıklarının sağlanması ve çağdaş yönetim teknikleri hakkında paylaşımlarda bulunmak. 
Kimler Katılmalı         : Organizasyonların orta kademe yöneticiler ve yönetici adayları…

 Konu Başlıkları          :

  1. TANIMLAR
    1. İktidar
    2. Yönetim, Yönetici
    3. İdareci / Amir
    4. Lider
    5. Sanayileşme Devrimleri…
  2. YÖNETİME GİRİŞ VE TARTIŞMA
    1. “Peter” İlkesi ve Tartışma
    2. Yöneticiden Beklentiler…
    3. Örgütlenme Normları
    4. Yöneticinin İlgi Alanları
    5. Yöneticiden Beklentiler
    6. Duglas McGregor ve X-Y Teorisi
  3. GÜÇ KAVRAMI ve GÜCÜN KULLANILMASI, GÜÇSÜZLÜK
  4. YÖNETİCİNİN GÜCÜ VE GÜÇSÜZLÜK…
  5. LİDERLİK
    1. Lider Yönetici
    2. Örgütsel Liderlik
    3. Liderlik ve Kişisel Kalite
  6. ZAMAN YÖNETİMİ
  7. MOTİVASYON ve PERFORMANS
    1. Motivasyon ve Motive Etme Araçları
    2. Motivasyon Araçları
    3. Performans, Performans Yönetimi
    4. Kimi / Neyi Yöneteceksiniz?
  8. COACHING
  9. EKİP OLMAK
    1. Ekip
    2. Ekip Çalışması Yöneticiye Ne Katar?
    3. Maslow Der ki…
  10. İLETİŞEBİLMEK
    1. İletişim
    2. Empati / Sempati
    3. İletişim Karmaşası
    4. Sözlü İletişim: Anlamak, Anlatabilmek
    5. İletişirken İlahî Emre Dikkat!
    6. Geri Besleme: Feed-Back
    7. Eleştirmek, Eleştirilmek
    8. Beden Dili Hk
    9. Şirket İçi İletişim
    10. Etkin İletişimin Olmazsa Olmazları
    11. İletişimdeki Günahlar
  11. İLETİŞEMEMEK: ÇATIŞMALAR
  12. TAVSİYELER, GENEL TARTIŞMA ve KAPANIŞ

back

 

Son Güncelleme Tarihi;

Site best viewed with Mozilla Firefox at 1024x768 or greater.
FireFox Edinin!