Eğitim Süresi :
3-üç- Gün
Eğitimin Amacı :
Organizasyonların her kademesindeki farklı fonksiyonların birbirini
anlaması ve kendini ifade edebilmesi, “Ekip Olmak” olgusunun
temelini oluşturmaktadır. Çalışanların bu gerçeklik ile
yüzleşmelerini ve iletişebilmelerini sağlamak için bu program
oluşturulmuştur.
Kimler Katılmalı :
Görev ve pozisyonu her ne olursa olsun, tüm çalışanlar…
Konu Başlıkları :
1.
TANIMLAR
2.
İLETİŞİM BECERİLERİ
2.1.
İletişim Türleri
2.1.1.
Öz Kişisel İletişim Hakkında Birkaç Söz…
2.1.1.1.
Yeni Trend: Duygusal Zekâ
2.1.1.2.
Kazanan İnsan
2.1.1.3.
“Benlik Bilinci”
2.1.1.4.
%100 Düşünce Gücü,
2.1.1.5.
Değerlendirme Yol Haritamız
2.1.1.6.
Duygularımız: Yönetilenden Yönetime
2.1.2.
Kişiler Arası İletişim…
2.1.2.1.
İletişen Karakterler…
2.1.2.2.
Etkileme Süreci
2.1.2.3.
Algı Dediğimiz: Bakmak mı Görmek mi?
2.1.2.4.
Sözlü ve Sözsüz İletişimin Hayatımızdaki Yeri…
2.1.2.5.
Akım derken …
2.1.2.6.
Etkili Yazılı İletişim için ipuçları…
2.1.2.6.1.
Kurallar
2.1.2.6.2.
Doğru Yanlışlarımız…
2.1.2.7.
Etkili Sözlü İletişim için temel öneriler…
2.1.2.8.
ÇAY Benlikleri:
2.1.2.9.
Feed-Back, Eleştiri…
2.1.2.10.
Dinlemenin İletişimdeki Yeri ve Önemi
2.1.2.11.
Empatheia
2.1.2.12.
Sözsüz İletişim: Beden Dili:
2.1.2.12.1.
Yakınlık
2.1.2.12.2.
Gözler
2.1.2.12.3.
Gövde ve Duruş
2.1.2.12.4.
Baş ve Boyun
2.1.2.12.5.
Eller, Ayaklar…
2.1.2.12.6.
Oturma Düzenleri
2.1.2.12.7.
Temas
2.1.2.12.8.
Kurlar…
2.1.2.13.
İletişimde Renkler ve Kokuların Rolü…
2.2.
İletişememek
2.3.
ÇATIŞMALAR
3.
SUNABİLMEK
3.1.
Yetişkinler Nasıl Öğrenir?
3.2.
Korkularımızla Yüzleşmek
3.3.
Hazırlık ve Akış…
3.4.
Bakalım Ne Kadar İyisiniz?
3.5.
PPT Sunum Hazırlama Önerileri
3.6.
Sahne Sizin J
4.
STRESİNİZİ DE YENMELİSİNİZ
4.1.
Neden Strese Giriyoruz?
4.2.
Stresin Ödettikleri
4.3.
Stres Avcılarına Bir Bakış…
5.
ŞİRKET İÇİ İLETİŞİM
5.1.
Önemi
5.2.
Amaçları
5.3.
Nedeni
5.4.
Sistemi
5.5.
Kanalları
5.6.
İletişemezseniz…
GENEL GÖRÜŞME ve KAPANIŞ |